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奥普光电2020年半年度董事会经营评述

时间:20-08-25 03:28    来源:同花顺

奥普光电(002338)(002338)2020年半年度董事会经营评述内容如下:

一、概述2020年上半年,突如其来的新冠肺炎疫情为奥普光电全年的经营发展目标任务带来了困难和挑战,奥普光电一面严格落实疫情防控工作,一面积极复工复产,依托管理提升实践活动,持续优化KPI考核、大力推进全成本核算、加强生产计划落实、强化“三单”质量监督等多措并举,最大程度的减少了疫情对生产经营产生的不利影响,保证了上半年经营计划的顺利实施,为年度总体经营目标的实现打下了良好基础。公司2020年上半年实现营业收入18,136.82万元,与上年同期基本持平;实现归属于母公司所有者的净利润2,072.32万元,涨幅2.09%;经营性净现金流-1,396.66万元,上年同期为-2,979.83万元。报告期内,公司疫情防控与经营生产两手抓,严格落实防控要求,加速推进管理提升实践活动,在开拓市场、生产组织、创新投入、人才引进、考核激励、成本控制等方面有针对性的加大管理力度,生产效率进一步提升,有效保证了产品质量,各项生产任务平稳推进。1、全力开拓市场,业绩保持稳定报告期内,公司在疫情危机不断的情况下寻找机遇,在特殊的市场环境下大力开发新客户,全力稳固老客户,依托现有加工制造优势,继续保持光电测控仪器市场份额,经营业绩保持稳定。2、加强生产管理,提高生产效率报告期内,公司升级生产组织手段,提高各事业部的项目完成率以及各生产单元效率,并通过“复工复产”专项生产活动,确保重点生产任务顺利完成。3、加大创新投入,加快创新速度报告期内,公司投入资金加快重点实验室条件建设,合理规划重点实验室学科方向,有计划地引入相应学科人才,布局产品研发,为公司技术创新打下坚实基础。公司中标多项军品研制任务,部分研制任务通过阶段性验收,研发能力进一步加强。4、严抓质量控制,巩固资质能力报告期内,公司继续加强“三单管理”为特征的质量管理工作,严格执行过程控制,批量产品一次交检合格率进一步提高。顺利通过军/民品质量体系外审,为更好争取军/民品订单提供了有效保证。5、完善KPI体系,加快人才引进报告期内,公司优化KPI考核体系,制定了合理的年度KPI目标,考核结果与年度部门及个人排名、年度奖金分配、员工优秀率分配、年度薪资调整关联挂钩,KPI的导向作用得到加强。加速实施人才计划,引入的各类人才更多、更专、更精,人才队伍得到充实。6、建立防控体系,落实防控要求报告期内,新冠肺炎疫情的防控工作公司从未松懈。疫情爆发后,公司第一时间建立各层级防控体系,建立各项防控制度,落实防控工作,并投入必要资金采购防疫物资以满足防控需要。公司的防控工作得到了上级防控部门充分认可,也为后续积极复工复产创造了有利条件。 二、公司面临的风险和应对措施 (1)疫情风险新冠疫情的持续时间目前无法精确判定,对工业生产的影响也将持续一段时间,公司将严格执行各级防疫要求,落实防疫措施,直至抗疫取得彻底胜利。疫情对于产业发展既是挑战也是机遇,公司将充分利用国家及地方政府补贴、减免、返还等政策,减支增效,积极复工复产,透彻了解疫情对行业及产业链条的影响,在市场中发现新的机遇。 (2)市场风险公司主要产品为高新技术成果,符合国家当前战略发展需求和行业技术发展趋势,市场前景看好,但市场大环境和公司市场开拓能力等方面出现不利变化,不能达到预期收益的风险仍然存在。针对市场环境及产业发展的变化,公司将通过加速创新、优化产品、提升工艺、加强市场开拓等预防措施降低风险。 (3)人才流失风险人才是企业的核心竞争力,公司拥有勇于创新的光机电一体化研发团队、经验丰富的工艺团队、水平精湛的工匠团队,是公司在竞争中保持综合优势的绝对力量,如果他们当中的部分或全部人员选择离开,公司将在短期内难以或无法找到合适的替代人选。公司已制定一系列的人才政策,积极培养和引进相关人才充实队伍,不断加大人才投入,提高员工待遇,留住人才、用好人才、塑造人才。 三、核心竞争力分析 1、商标 2、专利 3、武器装备科研生产许可 公司拥有国家国防科技工业局颁发的《武器装备科研生产许可证》,具备从事相关武器装备科研生产活动资格。 4、武器装备承制资格 公司拥有中央军委装备发展部颁发的《装备承制单位注册证书》,符合装备承制单位资格条件要求,已编入《中国人民解放军装备承制单位名录》。 5、保密资格 公司拥有吉林省国家保密局、吉林省国防科技工业办公室颁发的《武器装备科研生产单位二级保密资格证书》。 6、医疗产品生产许可 公司拥有吉林省食品药品监督管理局颁发的《医疗器械生产许可证》。 7、质量体系认证 (1)公司拥有中国新时代认证中心颁发的《武器装备质量体系认证证书》(军品)。 (2)公司拥有中国新时代认证中心颁发的《质量管理体系认证证书》(光学材料)。